| KRATKO NAVODILO ZA POSTOPEK ZAPOSLITVE TUJCA Namen navodila je kratka seznanitev s postopkom zaposlitve tujca iz tretjih držav, ki potrebuje delovno dovoljenje in dovoljenje za prebivanje. Opisan bo postopek pridobitve dovoljenja za zaposlitev in dovoljenja za delo, torej postopkov pri katerih je vlagatelj in prosilec delodajalec, ter postopka pridobitve dovoljenja za prebivanje. Postopek zaposlitve tujca se prične z izborom tujega delavca in za to imate več možnosti: - iskanje s pomočjo delodajalski organizacij na Mednarodnih borzah dela organiziranih v tretjih državah, npr. ZDOPS,
- iskanje s pomočjo Agencij za zaposlovanje,
- individualno iskanje v tretjih državah,
- individualno iskanje s pomočjo že zaposlenih tujcev v Sloveniji.
Po končanem postopku izbora pa sledi navadno težji del in sicer pridobitev delovnega dovoljenja glede na vrsto opravljanja dela (prva zaposlitev, nova zaposlitev, dovoljenje za delo, sezonsko delo) in pridobitev dovoljenja za prebivanje. Pomembno je, da bo vaša vloga popolna ob sami vložitvi, saj s tem poskrbimo, da bo postopek čim krajši. 1. Dovoljenje za zaposlitev Delodajalci morate v skladu z zakonom, ki ureja delavna razmerja, pred vložitvijo vloge za izdajo delovnega dovoljenja za zaposlitev pri pristojni službi zavoda prijaviti potrebo po delavcu na obrazcu PD1. Zavod vas mora po preveritvi ali so v evidenci ustrezne brezposelne osebe pisno obvestiti v osmih delovnih dneh. Pred vložitvijo vloge na spletnih straneh Zavoda za zaposlovanje ali na Zavodu preverite ali morda za vašega delavca ni potrebna tako imenovana »kontrola trga dela« in ne boste potrebovali potrdila Zavoda za zaposlovanje, da na trgu dela v Sloveniji oziroma v evidenci Zavoda ni ustreznih brezposelnih oseb. Seznami s poklici, ki jih na slovenskem trgu dela primanjkuje –deficitarni poklici so objavljeni na spletnih straneh zavoda za vsako posamezno Območno službo Zavoda za zaposlovanje. Pri vlogi za izdajo delovnega dovoljenja na Zavod za zaposlovanje Republike Slovenije je potrebno paziti, da se vloga vloži na predpisanem obrazcu. Za vlogo za izdajo dovoljenja za zaposlitev uporabite obrazec ZRSZ – TUJ – 2. Vlogi se priloži fotokopijo potnega lista tujca in druga ustrezna dokazila. Večino podatkov za ugotavljanje dejanskega stanja glede vlagatelja (delodajalca) pridobi uradna oseba Zavoda za zaposlovanje po uradni dolžnosti in jih ni potrebno prilagati. Pomembno V primeru, da boste zaposlovali tujca na delovno mesto, za katerega se v kolektivni pogodbi ali vašem splošnem aktu (akt o sistematizaciji delovnih mest) med pogoji za opravljanje dela zahteva določena stopnja oziroma vrsta izobrazbe boste morali vlogi priložiti fotokopijo overjenega spričevala in prevod v slovenski jezik. Izvirnik spričevala oziroma listine o izobraževanju, ki jo kot fotokopijo prilagate, mora biti predhodno overjen z žigom Apostille. Žig Apostille lahko da le pristojno sodišče države tujca in ne velja overitev spričeval na upravnih enotah državi tujca. Za dovoljenje za prvo ali novo zaposlitev tujca lahko zaprosite za čas do 12 mesecev, nato pa lahko zaprosite za podaljšanje dovoljenja. Pri podaljšanju bodite pozorni na roke in sicer lahko vložite 60 dni oziroma najkasneje 30 dni pred iztekom veljavnosti dovoljenja za zaposlitev. 2. Dovoljenje za delo Izdaja se za vnaprej določeno časovno obdobje za zaposlitev in delo ter z namenom: - delo z napotenimi tujci,
- usposabljanje in izpopolnjevanje,
- sezonsko delo tujcev,
- delo tujih zastopnikov,
- individualne storitve tujcev.
Dovoljenje za delo se izda na podlagi vloge delodajalca na obrazcu ZRSZ - TUJ – 3. Dovoljene se izda v okviru kvote, ki je določena za posamezni namen in sicer brez kontrole na trgu dela (ni potrebno potrdilo zavoda). Zakon o zaposlovanju in delu tujcev ter na njegovi podlagi sprejet pravilnik nalagata vrsto različnih pogojev glede na namen izdaje dovoljenja za delo in so opisani v prilogah. 3. Dovoljenje za prebivanje Dovoljenje za prebivanje in njegovo izdajo ureja Zakon o tujcih. Če je pogoj za izdajo dovoljenja za prebivanje veljavno delovno dovoljenje se po noveli Zakona o tujcih, veljavni od junija 2008, se lahko prošnja za izdajo dovoljenja za prebivanje vloži sočasno z vlogo za delovno dovoljenje. Prošnji za izdajo dovoljenja za prebivanje mora priložiti: overjeno kopijo veljavnega potnega lista, katerega veljavnost mora biti najmanj tri mesece daljša od nameravanega prebivanja v Republiki Sloveniji, dokazilo o ustreznem zdravstvenem zavarovanju, dokazilo o zadostnih sredstvih za preživljanje in potrdilo o nekaznovanju iz matične države, če matična država takšna potrdila izdaja. Poleg navedenih dokazil mora tujec prošnji priložiti tudi dokazila, ki se zahtevajo za izdajo posamezne vrste dovoljenja za prebivanje (v tem primeru potrdilo delodajalca o zaposlitvi ali pogodbe o zaposlitvi, če je že sklenjena, že sam lahko vlogi priloži tudi veljavno delovno dovoljenje). Novost je, da lahko prošnjo za izdajo dovoljenja za začasno prebivanje oziroma podaljšanje dovoljenja za začasno prebivanje iz razloga zaposlitve ali dela vloži tudi delodajalec. Kje lahko in kdo lahko vloži prošnjo: Delodajalec · diplomatsko-konzularno predstavništvo republike Slovenije v državi tujca · upravna enota v Republiki Sloveniji Tujec · diplomatsko-konzularno predstavništvo republike Slovenije v državi tujca Pristojen organ RS mora o vlogi/prošnji odločiti najpozneje roku enega meseca od prejema popolne prošnje. Le v primerih, ko mora organ izvesti poseben ugotovitveni postopek lahko o prošnji odloči najpozneje v treh mesecih. Po Zakonu o upravnih taksah (Ur. l. RS, št. 114/05- UPB2) se za izdajo dovoljenja za začasno prebivanje plača upravna taksa v višini 450 točk. 4. Prijava in odjava dela tujcev Ko vam je uspelo pridobiti delovno dovoljenje in dovoljenje za prebivanje morate delo tujega delavca prijaviti. Za prijavo začetka dela v primeru sklenjene pogodbe o zaposlitvi s tujcem šteje prijava tujca v socialno zavarovanje s strani delodajalca. V primerih, ko se z tujim delavcem ne sklepa pogodba o zaposlitvi pa je potrebno delo tujca prijaviti na obrazcu ZRSZ- TUJ – 4 z ustreznimi dokazili o socialnem zavarovanju tujca in sicer: - v roku 15 dni od vročitve dovoljenja za prebivanje, če ga tujec pred izdajo dovoljenja za delo ni imel,
- v roku 10 dni od vročitve delovnega dovoljenja, če je tujec imel dovoljenje za prebivanje že pred njegovo izdajo.
Prijavo se vloži na Zavodu za zaposlovanje, ki vam tudi izda potrdilo o prijavi oziroma odjavi. Pomembno: Potrdilo o prijavi morate ves čas izvajanja dela hraniti na sedežu delodajalca, pri delu na terenu pa na mestu, kjer delavec dela.
|
