Izobraževanje na temo
»KOLEKTIVNA POGODBA ZA OBRT IN PODJETNIŠTVO«

Po več kot dveh letih pogajanj je bila sklenjena Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo, ki je nadomestila že zdavnaj preživeto Kolektivno pogodbo med delavci in zasebnimi delodajalci iz leta 1991. Nova kolektivna pogodba ima nekaj posebnosti, ki jih si jih velja ogledati. KPOP je bila objavljena v Uradnem listu RS št. 73/2008 in se je pričela uporabljati s 1. avgustom 2008. Spremembe in doplnitve pa so bile objavljene  v Ur. l. RS, št 55/2010). 
Poznavanje določb kolektivne pogodbe je pomembno tako za delodajalce, kakor tudi za računovodske servise, ki obračunavajo plače in druge pravice za obrtnike in podjetnike.

Na izobraževanju bomo na čim bolj praktičen način skušali pregledati določbe Kolektivne pogodbe za obrt in podjetništvo ter v zvezi s tem predvsem pregledali:
- Stvarno veljavnost kolektivne pogodbe,
- Normativni del kolektivne pogodbe,
- pravice, obveznosti in odgovornosti delavcev,
- tarifni del KPop,
- druge osebne prejemke.


Predavatelja bosta:
Igor Antauer, generalni sekretar ZDOPS oz. Tomaž Bernik, samostojni strokovni sodelavec – pravnik na ZDOPS.


Gradiva, ki jih prejmejo udeleženci:
Kolektivno pogodbo za obrt in podjetništvo.


Trajanje izobraževanja:
4 pedagoške ure (180 minut).
nazaj...