PODROČJA DELOVANJA
projekt~Razvoj podpore v MSP
Socialni dialog
Zdravje in varstvo pri delu
Zaposlovanje tujcev
Delovno in socialno pravo
Izobraževanje
AVTORSKA, DELOVRŠNA (PODJEMNA) ALI POGODBA O ZAPOSLITVI ?
KOLEKTIVNA POGODBA ZA OBRT IN PODJETNIŠTVO
SISTEM KOLEKTIVNIH POGODB IN KATERO UPORABITI KDAJ?
Na kaj moramo biti pazljivi v zvezi z odškodninsko odgovornostjo delavca oziroma delodajalca ?
Spremembe in dopolnitve Zakona o delovnih razmerjih z vidika prakse
Na kaj moramo biti pazljivi pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi ?
Na kaj moramo biti pazljivi pri sklenitvi pogodbe o zaposlitvi?
Kako zaposliti tujca?
DELODAJALSKE MOŽNOSTI ZA UKREPANJE V KRIZI
Čakanje na delo, delno povračilo nadomestila plače in ostali ukrepi države

   Obvestila
29.12.2011

Zakon o minimalni plači je določal prehodni znesek minimalne plače in prehodno obdobje, ki se zaključuje 31.12.2011

12.12.2011

Spremembe in dopolnitve Kolektivne pogodbe za obrt in podjetništvo so bile objavljene v Ur. l. RS št. 100 dne 9.12.2011

21.09.2011

Zavod RS za zaposlovanje je objavil javno povabilo Zaposli.me 2011, ki daje možnost pridobitve subvencije za zaposlitev brezposelne osebe v višini 4.000,00 EUR

[+] Arhiv

   Novice iz tujine
07.06.2011

100. redno zasedanje Mednarodne konference dela (MKD)  v Ženevi od 1. junija do 17. junija 2011

[+] Arhiv

Domov »  PODROČJA DELOVANJA  » Izobraževanje

Združenje delodajalcev obrti in podjetnikov Slovenije bo tudi v letu 2011 izvajalo izobraževanja po Območnih obrtno-podjetniških zbornicah po celi Sloveniji.



Teme izobraževanj zadevajo aktualne probleme s katerimi se delodajalci dnevno srečujete pri svojem delu, tako da boste na predavanjih-delavnicah lahko našli odgovor na marsikatero vprašanje.



Teme in povezave na kratko predstavitev posameznega izobraževanja:


AVTORSKA, DELOVRŠNA (PODJEMNA) ALI POGODBA O ZAPOSLITVI ?


KOLEKTIVNA POGODBA ZA OBRT IN PODJETNIŠTVO


SISTEM KOLEKTIVNIH POGODB IN KATERO UPORABITI KDAJ?


NA KAJ MORAMO BITI PAZLJIVI V ZVEZI Z ODŠKODNINSKO ODGOVORNOSTJO DELAVCA OZIROMA DELODAJALCA ?


SPREMEMBE IN DOPOLNITVE ZAKONA O DELOVNIH RAZMERJIH Z VIDIKA PRAKSE


NA KAJ MORAMO BITI PAZLJIVI PRI ODPOVEDI POGODBE O ZAPOSLITVI ?


NA KAJ MORAMO BITI PAZLJIVI PRI SKLENITVI POGODBE O ZAPOSLITVI ?

KAKO ZAPOSLITI TUJCA ?
--------------------------------------------------------------------------------

Za vse dodatne informacije se lahko obrnete na vašo Območno obrtno-podjetniško zbornico ali na ZDOPS na tel. : 01 58 30 572 in e-mail. info@zdops.si


















































   Uporabniške strani
Prijava za registrirane uporabnike:
uporabnik:
geslo:
 

   40 let KPOP