Delavnica
»Delodajalske možnosti za ukrepanje v krizi«

Kaj bodo izvedeli udeleženci na izobraževanju ?

Možni ukrepi delodajalcev v krizi:
- neenakomerno razporejanje delovnega časa,
- skrajševanje delovnega časa,
- kolektivni dopusti,
- kako pridobiti delno subvencijo delovnega časa.

Udeleženci bodo izvedeli tudi kako ukrepati, če ti ukrepi ne bodo zadostovali in bo potrebno odpuščanje:
- postopki v zvezi z odpuščanjem iz poslovnega razloga.

Udeleženci bodo imeli možnost postaviti konkretna vprašanja in dobiti nanje čimbolj konkretne odgovore.

 
Predavatelja bosta:
Igor Antauer, generalni sekretar ZDOPS oz. Tomaž Bernik, samostojni strokovni sodelavec – pravnik na ZDOPS.

Gradivo:
Organizator prejme za namen nadaljnje distribucije udeležencem Power Point prezentacijo, Zakon o delnem subvencioniranju polnega delovnega časa, ter obrazce potrebne za vlogo za subvencijo.


Trajanje izobraževanja:
4 pedagoške ure (180 minut).

Nazaj...