Izobraževanje na temo
»AVTORSKA, DELOVRŠNA (PODJEMNA) ALI POGODBA O ZAPOSLITVI ?«


V praksi se velikokrat postavlja vprašanje, ali skleniti pogodbo o zaposlitvi za določen, nedoločen čas, delovršno (podjemno) pogodbo ali avtorsko pogodbo. Posebno meja med delovršno in avtorsko pogodbo ter med pogodbo o zaposlitvi za določen in nedoločen čas je včasih nejasna, zato je za delodajalca pomembno da loči primere, kdaj katero uporabiti. Da bi se izognili kasnejšim težavam zaradi neprimerno izbrane pogodbe vas vabimo na izobraževanje, ki bo na praktičen način skušalo odgovoriti na ta vprašanja.

Na izobraževanju bomo na čim bolj praktičen način skušali pregledati določbe predpisov, ki urejajo ta področja, predvsem pa:
- Zakon o delovnih razmerjih,
- Zakon o avtorskih in sorodnih pravicah,
- Obligacijski zakonik,
- opredeliti kdaj je storitev avtorsko delo,
- opredeliti kdaj je storitev delovršna (podjemna),
- kdaj moramo skleniti delovno razmerje za določen in kdaj nedoločen čas.


Predavatelja bosta:
Igor Antauer, generalni sekretar ZDOPS oz. Tomaž Bernik, samostojni strokovni sodelavec – pravnik na ZDOPS.


Gradiva, ki jih prejmejo udeleženci:
Gradivo predavanja.

Trajanje izobraževanja:
4 pedagoške ure (180 minut).

nazaj...